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劳动者不需要支付工伤保险费,由用人单位支付。用人单位应当按照本单位职工工资总额和社会保险机构确定的费率支付工伤保险费。工伤保险缴费比例由社会...
社保缴费比例比如养老保险一般是按照单位16%,个人8%的比例缴纳,因为现行社保政策是各省市统筹,还没有全国统筹,所以每个人因为所在地区不同社...
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养老保险缴费比例以上一年度月平均工资为缴费工资基数,各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。员工应缴部分由企业代扣代缴。
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100
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