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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资等于加班工资的计算...
保安加班工资的计算方法如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安...
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《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 但针对保安公司的情况,往往都违背这一规定,存在延长劳动时间的问题。就看合同中是怎样约定加班工资的。
法定假日加班费按3倍支付,休息日加班费按2倍支付。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。计算加班工资的工资,指劳动者正常劳动时间工资,日工资按月工资÷21.75获得。法定假日指国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的全体公民放假日。用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。按国务院《关于职工工作时间的规定》和劳动部《关于
保安加班工资计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均工资日×150%×加班天数;休息日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。
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