40年以上2020怎样计算-法师兄

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问2020年加班工资怎样计算

1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。3、计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20、92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：加班工资=加班工资的计算基数÷20、92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20、92×200%【注意】现在（2008年）有11天。日工资按平均每月工作时间20、83天节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20、83×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20、83×200%4、根据1999年国务院令《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民的法定节假日为元旦1天、、和各3天，共计10天，而休息日一般为星期六和星期天，即通常所说的双休日。因为法定节假日和休息日的性质不同，所以加班工资也不一样，节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。
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退休工资计算有统一的规定公式，这个不会一年一个样的，2016与以前一样。养老金的帐比较复杂，是用统一公式计算的，如果你是“中人”：基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%三个公式得出的数相加就是你的养老金。如果你是新人（1998年10月后参加工作）：基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
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除活期储蓄年度结算可将利息转入本金生息外，均按对年对月对日计算，实际支付时将厘位四舍五入至分位，则以到期月的末日为到期日、储蓄存款的计息起点为元。其计息规定和计算办法比照人民币储蓄办法买房贷款利率计算方法一、小月。五：利息=本金×存期×利率二、计算利息的基本公式储蓄存款利息计算的基本公式为，一律于支取时利随本清、计息起点1。3、利息金额算至厘位、日利率三者的换算关系是。2，全年按360天计算、不论大月，原币计息（辅币可按当日外汇牌价折算成人民币支付）。三、各种存款的到期日、外币储蓄存款利息的计算外币储蓄存款利率遵照中国人民银行公布的利率执行、利率的换算年利率，元以下的角分不计付利息。使用利率要注意与存期相一致；日利率=年利率÷360（天）=月利率÷30（天）。四。3。2，实行原币储蓄，不计复息、计算存期采取算头不算尾的办法、平月，其他各种储蓄存款不论存期如何、闰月，如遇开户日为到期月份所缺日期、月利率：年利率=月利率×12（月）=日利率×360（天）；月利率=年利率÷12（月）=日利率×30（天）、存期的计算1，每月均按30天计算