合同到期不续签应当如何赔偿，法律怎样规定

大家都在问查看更多

• 问法律如何规定合同工合同到期不续签赔偿的问题?
  

  合同到期不续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。用人单位要支付经济补偿金给您。没交社保可向劳动执法大队要求补缴，不补缴的可要求经济补偿金，每满一年支付一个月。

• 问合同到期员工不续签怎么赔偿,法律是如何规定的
  

  若是单位不续签劳动合同，或者因为单位降低了原来的劳动条件导致劳动者不续签的，则需要向劳动者支付经济补偿金。根据规定，一般是从2008年1月1日起在单位工作年限满1遍的则支付一个月工资的补偿金，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。

• 问如何规定三年合同到期不续签赔偿
  

  三年合同到期不续签，用人单位支付三个月工资的经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  二次合同到期不续签怎样赔偿

  2,530人已观看

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  924人已观看

• 0'58
  合同到期不续签怎么赔偿

  11,344人已观看

• 0'47
  合同到期不续签公司怎么赔偿

  2,019人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期不续签赔偿规定

  89人已浏览

• 
  合同不再续签应当如何赔偿

  96人已浏览

• 
  合同到期不续签，赔偿如何

  299人已浏览

• 
  劳动法规定的法律合同到期不续签怎么赔偿

  118人已浏览