领导让你办违法办案的话如何解决啊？

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• 问如果领导让你主动离职怎么办？
  

  就算你不接受离职，单位（还是国企）暂时也不会把你怎么样，你要知道领导已经有了这个打算，你估计一下是你呆的时间长还是你领导呆在单位的时间长呢？假如等到你考完试之后再做解决，那要看你的领导决策了（恕我直言，望请原谅）。

• 问2022年领导让你加班怎么办
  

  除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。因此当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《劳动法》第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

• 问如果领导让位，降工资逼你怎么办
  

  搜集敲有单位印章的调岗证明以及去银行打印工资凭条来证明调岗和恶意降薪的事实，然后可以去当地劳动所要求协商处理，协商不成，凭借一张红色的单子去劳动局申请劳动仲裁要求解除劳动关系、补足拖欠克扣的工资并支付经济补偿金。

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