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上海医保自付段回答

2021-12-13
社会保障由单位和员工共同支付。五项社会保障的具体支付比例因地而异,但大致为:养老保险:单位和个人分别支付20份个人工资%和8%。医疗保险:单位和个人分别支付约10份%和2%。失业保险:单位和个人分别支付约2份%和1%。生育保险:单位缴费约0.8%,个人不付款。工伤保险:单位缴纳约2元%个人不缴费

相关法规

《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。

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