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年上海医疗保险报销标准如下； 1、职工个人缴纳的基本医疗保险费本人工资总额2%全部划入个人帐号。 2、用人单位缴纳的基本医疗保险费工资总额8...
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%。医疗保险...
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养老、医保不足缴费年限的补缴： 须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。 1、补缴超龄养老保险费的计算办法： 调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。 超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算) 条例第二十八条规定年龄： 获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁; 获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。2、补交时须提供： 劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书; 军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%。医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%。失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%。生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费。工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
社会保障由单位和员工共同支付。五项社会保障的具体支付比例因地而异，但大致为：养老保险：单位和个人分别支付20份个人工资％和8％。医疗保险：单位和个人分别支付约10份％和2％。失业保险：单位和个人分别支付约2份％和1％。生育保险：单位缴费约0．8％，个人不付款。工伤保险：单位缴纳约2元％个人不缴费
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