老板在期间补签的劳动合同以后能辞退吗

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• 问劳动者拒不签劳动合同老板可以辞退吗
  

  劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退，不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。

• 问在合同期间辞职未签劳动合同被辞退有补偿吗？
  

  1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；

• 问没签劳动合同被老板辞退可以劳动仲裁吗
  

  可以申请劳动仲裁。但是，你首先要能够证明你是这家单位的员工(录音、录像、银行开资流水账、签到簿……)，才可以获得赔偿(赔偿，就是说，再获得一个半月的工资赔偿，以及两个月的五险赔付)。

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