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根据描述可以初步判定为十级伤残,也有可能无伤残等级,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤...
可能构成五级伤残,以专业机构鉴定为准。如按照五级伤残计算:一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资。 如保留与用人单位的劳动关...
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估计十级。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
属于八级,建议伤者尽快申请工伤认定,然后再病情稳定或者出院的时候申请劳动能力鉴定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。17)一拇指指间关节离断;18)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;
应该是五级以上伤残! 但具体伤残等级应当根据伤残鉴定机构出具的鉴定意见确定。 先申请工伤认定,和伤残等级鉴定,确定伤残等级以后才能确定赔偿数额 举个例子:如果是五级伤残则一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资 如果解除劳动合同,还应当一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金 大概是30个月的工资。
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