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劳动合同监管的特征有什么

2022-06-25
劳动行政部门监督管理具有以下三个特点: (一)监督管理的主体是代表国家行使监督管理职权的劳动行政部门; (二)劳动行政部门监督管理是一种执法行为,这种执法行为具有六个主要特征:国家意志性,执行性,具体性,强制性,优益性,单向性; (三)劳动行政部门监督管理是一种行政法律行为。

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