劳动合同变更要什么手续

大家都在问查看更多

• 问劳动合同变更手续是什么呢？
  

  回答劳动合同变更手续是什么的答案如下所示：1用人单位书面向劳动者提出劳动合同的要求，告知劳动者劳动合同的理由，变更的内容2在一定的期限内双方进行协商3签订变更协议，载明变更的具体内容，变更的时间。协议必须采用书面形式，这对确认和证明劳动合同内容及法律关系发生变更的事实，有着重要的意义。如未及时签订变更协议，劳动者在新岗位工作一段时间，感觉不满意而要回原岗位工作，一旦用人单位与劳动者对劳动合同的履行发生争议，劳动者要求按原合同履行的，用人单位将处于十分不利的地位。同时，《劳动合同法》第35条笫2款也明确规定：“变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同变更应当及时进行。劳动合同变更必须是在劳动合同生效后终止前进行，用人单位和劳动者应当对劳动合同变更问题应给予足够的重视，不能拖到劳动合同期满后进行。

• 问劳动合同变更的手续
  

  劳动合同变更程序：1。用人单位书面要求劳动者变更劳动合同，告知劳动者变更劳动合同的原因和内容；2。在一定期限内协商；3。签署变更协议，说明变更的具体内容和时间。该协议必须以书面形式进行。

• 问劳动合同变更，名称不变要不要办理变更手续？
  

  根据实际情况，是否需要更改签名。我国法律规定，用人单位变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  变更劳动合同

  1,904人已观看

• 1'09
  房产证变更名字需要什么手续

  2,940人已观看

• 1'14
  股权变更需要哪些手续

  1,010人已观看

• 1'12
  协议离婚抚养权变更需要什么手续

  1,367人已观看

相关普法查看更多

• 
  变更劳动合同手续

  83人已浏览

• 
  公司劳动合同变更要什么手续

  56人已浏览

• 
  什么是劳动合同变更劳动合同变更的程序及手续有哪些

  106人已浏览

• 
  变更劳动合同手续的步骤有什么

  125人已浏览