没有工作孩子必须要给抚养费吗-法师兄

对于没有工作的子女给付抚养费与否的问题，可以分下面两种情况： 1没有工作的子女未满十八周岁的话，父母有按照离婚协议等支付子女的抚养费的义务； 2.如果没有工作的孩子已经满十八周岁，而且又没有在接受高中及以下教育的，父母就没有义务支付抚养费了，因为相关法律，父母支付抚养费到子女十八周岁。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十三条，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

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夫妻离婚后，不直接抚养子女的一方需要负担一部分或者全部的子女抚养费。但有的时候由于经济条件或其他原因的限制，需要支付子女抚养费的一方无法支付...

答

1、离婚的时候父母双方可以协商孩子的抚养费数额，如果双方可以协商一致，并且抚养孩子的一方有能力抚养孩子，那另一方可以不给孩子抚养费。 2、但...

必须给，首先由父母双方协议，协议不成时，由人民法院判决，无论是协议还是判决，都应以三个方面的因素为确定依据：一是子女成长的实际需要; 二是父母双方的实际承担能力; 三是当地的实际生活水平。即使是父母双方协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费，法院也应查实双方是否符合上述依据，否则，影响子女健康的应不予准许。确定子女抚养费有以下3种具体的计算方法：第一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。第二，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。第三，有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。有固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

离婚，不直接抚养子女的一方应当支付孩子的抚养费。抚养子女是父母的法定义务，父母离婚，不能直接抚养子女的一方，应当通过支付子女抚养费的方式履行抚养义务。如果离婚后不直接抚养子女的父母一方，拒不支付抚养费的，协商不成，直接抚养子女的一方可以向法院起诉；如果是诉讼离婚的，可以直接向法院申请强制执行。

抚养费不一定要支付30％。如果有固定收入，一般按固定收入的20－30％支付，最高不超过50％。《关于人民法院审理离婚案处理子女抚养问题的几点具体意见》规定，子女抚养费的数额可根据子女的实际需要确定父母双方的承担能力和当地实际生活水平。如果有固定收入，抚养费一般可以按月总收入的20％到30％的比例支付。如果承担两个以上孩子的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。如果没有固定收入，抚养费的金额可以根据当年的总收入和业界的平均收入来决定。如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。