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1、你所说“罚款”是指违约金吗2、对“罚款”在你与单位的里是否有约定3、严格的说,我国《》对违约金有明确的规定:一是用人单为劳动者提供专项培训支付的费用;二是用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守等事项的,若劳动者违反了上述两项约定的应当向单位支付违约金;4、若不是上面所说的违约金,那么单位罚款是违法的。原先的《企业职工奖惩条例》有关于“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”的规定,但《企业职工奖惩条例》已于2008年被废止了。5、对单位的行为,你可以到劳动行政部门举报或提起,要求单位返还或承担赔偿责任。
1、你所说“罚款”是指违约金吗2、对“罚款”在你与单位的劳动合同里是否有约定3、严格的说,我国《劳动合同法》对违约金有明确的规定:一是用人单为劳动者提供专项培训支付的费用;二是用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密等事项的,若劳动者违反了上述两项约定的应当向单位支付违约金;4、若不是上面所说的违约金,那么单位罚款是违法的。原先的《企业职工奖惩条例》有关于“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”的规定,但《企业职工奖惩条例》已于2008年被废止了。5、对单位的行为,你可以到劳动行政部门举报或提起劳动仲裁,要求单位返还或承担赔偿责任。
1.《道路交通安全法》第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。 2.醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 3.饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。 4.醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。 5.饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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