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按照《工伤保险条例》第十四条规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社...
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撞车事故索赔一般包含两个层面: 1、保险层面,交通事故的保险理赔流程为:当事人报案、保险公司派人至现场查勘并定损、审核当事人提交的索赔单证是否齐全,并将相关的索赔资料提交核赔、保险公司针对索赔进行理算和复核,并提交审批、保险公司的财务部门针对赔付进行校队,无误之后当事人即可领取理赔款。 2、民事侵权索赔,一般当事人可以在交通部门确定交通事故的责任基础上与对方当事人进行协商、或者申请由交通部门调解,也可以直接向人民法院提起诉讼。 民事侵权索赔的内容主要包含:医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
员工操作失误的情况也属于工伤。工伤待遇包含停工期间工资照发,医疗费用全给。如果涉及残疾,还有一次性残疾补助金。如果残疾后又离职(不论是主动辞职还是被辞),还要有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。
如果存在司机操作失误的过失,则司机需要承担一定的民事赔偿责任。 请问伤者目前情况如何?伤的严重吗?公司方面和伤者进行过赔偿方面的协商吗?对方是什么态度? 如果安全员没能尽到告知义务,可能也存在一部分损害赔偿责任。请问当时周围有提示行人注意安全的相关标志吗?具体划责要根据实际情况来看。 需要更多信息,希望能够帮到你。
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