劳务派遣员工有年假吗

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣员工应休年假吗
  

  有。劳务派遣员工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假；少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。

• 问劳务派遣员工能休年假吗？
  

  休。劳务派遣员工连续工作满12个月以上的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假；少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。

• 问劳务派遣员工能休年假吗
  

  休。劳务派遣员工连续工作满12个月以上的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假；少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  劳务派遣有五险一金吗

  20,642人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,080人已观看

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,456人已观看

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,527人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣员工有年假吗

  1,878人已浏览

• 
  劳务派遣工有年假吗

  515人已浏览

• 
  第三方劳务派遣员工有年假吗

  324人已浏览

• 
  劳务派遣有年假吗？

  450人已浏览