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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为7级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(...
工伤还是交通事故或其他损害,不同的受伤原因,赔偿项目及赔偿金额不同。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通...
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除医疗费、护理费、住院伙食费、停工留薪期工资以外三项工伤赔偿(一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金)共三十个月工资,如有社保则由社保资金按参保工资支付一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金,如实际工资高于参保工资,与实际工资差额部分由用人单位支付,另外如解除劳动关系还可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金,没有社保则全部工伤待遇由用人单位支付,协商赔偿不成可以申请劳动仲裁。
具体要看是什么原因的伤残?工伤?交通事故?被人殴打?每种类型赔偿标准都不一样。
职工可以提出解除劳动关系,同时享受伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金一共42个月本人工资。还有护理费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇。详情来电咨询。
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