加班时工资不能低于多少

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• 问加班时间工资不低于多少?
  

  加班时薪不低于工资的150％；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200％的报酬；法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300％的报酬。

• 问加班工资不低于时薪多少
  

  加班工资不低于时薪的150%；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的，应支付不低于工资300%的报酬。

• 问工资加班不低于多少时间
  

  加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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