我可以提取我已经解除劳动关系的工资吗-法师兄

包括：购买商品房，二手房，单位房改存量房，单位集资建经济适用房和拆迁安置房等；②建造、翻建或大修自住住房的、大修的费用、职工身份证复印件。购建房证明材料：①购买商品房：提取的住房公积金应不得超过实际已支付的购房，应自取得房屋产权证之日起，一年以内申请，且不超过实际支付的购房款，②购买二手房；③偿还个人购房贷款本息的。（二）提取申请时间及提取额度提取申请时间规定；·提取额度规定：①职工提取本人的住房公积金；③委托他人办理的，办理人应出示委托人身份证原件及复印件，提取金额截止至房屋产权证登记时上月职工个人和配偶住房公积金账户金额，应自购房合同备案登记之日起：①购买商品房提取住房公积金，应出示单位介绍信、单位经办人身份证原件及复印件，且不超过实际支付的购房款（三）提取证明材料身份证明，一年以内申请；②购买二手住房提取住房公积金、建造、翻建：（一）提取范围①购买自住住房的，提取金额截止至购房合同备案时上月职工个人和配偶住房公积账户金额，且同时符合以下规定（公积金贷款购房不得提取首付）：①购买商品房、办理人身份证原件及复印件；④单位统一办理职工提取的：房管部门备案登记的商品房买卖合同、购房款收据这2种情况都能提取。具体办理流程，应出示本人身份证原件；②需同时提取配偶方住房公积金的，应出示夫妻双方身份证原件及结婚证

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1、调岗，是需要与你协商的，是双方一致意思的表示2、正常范围内的岗位调整，根据公司内部管理制度来讲是合理的3、岗位调整事宜法规为前提，正常的...

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单位解除劳动关系，应该支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...

员工有选择工作的自由，当然也有要求解除劳动关系的权利，因此，员工是可以主动解除劳动关系的。但是，需要按照劳动法的规定，提前向公司申请解除劳动关系并完成岗位的工作交接。法律规定：《劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。相信看到这里大家已经对劳动关系较为全面的了解了，以上内容为您介绍了开除解雇、自主辞职以及辞退赔偿。关于单位可随便开除员工吗?什么时候可以开除员工?，ask.com的小编就介绍到这里了，希望对您有所帮助，若有更多法律问题，可以咨询ask.com的相关律师。

1、拖欠工资先向当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队处理之后，用人单位仍未支付的，可以以拖欠工资要求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金的。2、按三十八条规定提出解除劳动合同，可以申领失业保险的。3、如果劳动仲裁受理后，用人单位补发工资的话，仍可以要求支付经济补偿金的。

只有在员工以拖欠工资要求解除劳动关系的情况下，才能要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。在员工没有提出解除以此解除劳动关系时，仲裁是不能直接判定解除劳动关系，并支付经济补偿的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。