劳动纠纷诉讼所需准备证据-法师兄

劳动纠纷诉讼需要准备哪些证据？劳动纠纷诉讼需要准备的证据包括: (一) 开除纠纷 1. 开除处理决定书； 2. 被开除者错误事实的证据； 3. 开除处理程序方面的证据,包括企业负责人的意见、职代会的讨论决定、工会的意见,以及是否书面通知本人的证据。 (二) 除名纠纷 1. 除名处理决定书； 2. 旷工的事实依据,劳动者的原始考勤记录； 3. 除名处理程序方面的证据材料,包括职代会的讨论、工会的意见以及是否书面通知本人的证据。 (三) 辞退纠纷 1. 辞退处理决定书； 2. 被辞退者违纪的事实依据； 3. 辞退处理程序方面的证据材料,包括工会意见、职代会的审议记录以及是否发放《辞退证明书》。 (四) 辞职纠纷 1. 辞职申请书； 2. 审批手续以及是否批准辞职的决定书。 (五) 自动离职纠纷 1. 自动离职的事实根据； 2. 自动离职审批手续及处理决定书。 (六) 劳动报酬纠纷 1. 用人单位的劳资部门出具的劳动者的工资发放标准,包括确定工资的标准、最低工资以及工资的形式； 2. 工资是否实际支付、克扣或拖欠工资的事实依据； 3. 对于直接受理追索劳动报酬纠纷,应提供雇佣关系证明、双方的劳动合同(如果没有合同,应提供付出劳动的数量以及报酬计算的证据)。 (七) 履行劳动合同纠纷 1. 因工作内容而产生的纠纷,提供衡量劳动者劳务的数量标准及质量标准以及未完成指标、任务的证据； 2. 因式用期、合同期限而产生的纠纷,提供是否有非法延长试用期的证据； 3. 因工资、劳动纪律产生的纠纷,参照开除、除名、辞退、劳动报酬纠纷举证。

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一、个人借款借条的规范内容与书写注意事项：为了确保借款借条的规范性和可信度，需要注意以下事项和内容： 1. 应写清楚借款人和放款人的法...

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打拆迁赔偿款官司需要的证据包括： 1. 土地征用补偿款分配的相关资料。 2. 地上附着物和青苗补偿费的归属相关资料。 3. 安置补助费的分...

为解决劳动诉讼纠纷，劳动者可以采取以下措施搜集劳动证据： 1. 搜集工资发放记录，包括工资卡、工资存折、工资条或其他工资发放记录，最好有单位盖章。若无法搜集到原件，可采取复印或拍照方式搜集。 2. 如果用人单位为劳动者购买社保，劳动者可到社保局网站或打印自己的社会保险费记录。 3. 搜集用人单位发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等证明职务职位身份的证件，最好有单位盖章。若无法搜集到原件，可采取复印或拍照方式搜集。 4. 搜集劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。若无法搜集到原件，可采取复印或拍照方式搜集。 5. 搜集用人单位的考勤记录，包括考勤表、出勤卡等。若无法搜集到原件，可采取复印或拍照方式搜集。 6. 搜集同事的证言。让同事出书面证言，但需要注意两点：一是打官司时，出具证言的同事一般需要到庭作证；二是同事需要提供证据证明自己与用人单位存在劳动关系。 7. 搜集载有劳动者名字的用人单位各种文件，如通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料。 8. 搜集劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的文件，如快递单等。 9. 搜集录音、录像、照片。有些劳动者可能无法搜集到书面证据，此时需要劳动者自己创造证据，如录音、录像和拍照。录音最好是劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判双方劳动关系事宜的录音。拍照和录像最好是拍摄劳动者在工作时间在用人单位内上下班的情况。 10. 搜集网络信息。许多企业和劳动者之间的交流和沟通都在网络上进行，如用人单位网页登记的告示或消息，或劳动者与相关人员的qq或msn等各种即时聊天信息的记录，也可以作为劳动关系的证据。但要注意，聊天证据需要证明聊天的双方是劳动者和用人单位的工作人员，这通常很难做到。此外，聊天记录在作为证据前需先公证。 11. 搜集手机短信与电话录音。劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信往来和电话录音也可以证明劳动关系的存在，但与qq或msn有同样的问题，必须先证明手机号的主人身份。 12. 搜集劳动监察部门的处理结果。如果劳动者穷尽一切办法都无法搜集到上述任何证据，那么只有最后一个办法，就是尝试向当地劳动监察部门投诉，让其帮助劳动者搜集有利的证据。但需要注意，此方法不在劳动者的掌控范围内，最终能否搜集到有利证据，需取决于诸多因素。

要看具体争议的内容，是确定劳动关系，还是没有签订劳动合同的双倍赔偿，还是经济补偿金等等。一般来说，劳动争议案件起诉到法院要准备好以下材料： 1、申请人主体资格资料：身份证; 2、被申请人主体资格资料：营业执照副本或工商登记资料; 3、能够支持劳动仲裁主张(仲裁请求)的证据材料。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

工程债务相对来说，数额比较大，不能通过协商的话，只能走法律途径解决了，但凡是起诉的，都是需要一定的流程，且要保留相关证据，法院才会受理和支持。因此，想必大家想知道，关于工程债务纠纷起诉流程？云南鼎易律师事务所包崇锦律师解析。工程债务纠纷起诉流程 1、提交诉状申请立案债权人可以写一份起诉状然后递交到法院立案厅进行立案。 2、法院发出受理通知在法院立案之后，人民法院会对债权人发出受理通知。 3、法院组织双方交换证据、被告递交答辩状债权人和债务人交换双方的证据，债务人就债权人的诉求作出应答。 4、开庭审理、质