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1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但是延长期限不得超...
一年的时间以内可以进行追诉。一般发生劳动合同纠纷的时候不能够直接提起诉讼,必须先提起劳动仲裁,只有对劳动仲裁结果不服的情况下才可以提起诉讼,...
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劳动争议通常在45天内结束。如果案件复杂,需要延期,延长期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
如果符合条件的,法律援助中心一般会在5日之内做出是否给予法律援助,如果需要补充资料,工作人员会通知受援人的。申请人对法律援助机构作出的不符合法律援助条件的通知有异议的,可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出,司法行政部门应当在收到异议之日起5个工作日内进行审查。
处理劳动争议的程序:1。当事人申请仲裁;2、劳动争议仲裁的审查和受理;3、劳动争议仲裁前的准备;4、劳动争议仲裁审理,通知当事人,先调解,开庭裁决,制作仲裁裁决。
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