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是《中华人民共和国》的重要内容,根据本法第二十三条、二十四条的规定,它是用人单位对负有保守用人单位的劳动者,在劳动合同、权利归属协议或技术保...
竞业限制是《中华人民共和国劳动合同法》的重要组成部分。根据本法第二十三条、第二十四条的规定,是用人单位在劳动合同、知识产权归属协议或者技术保...
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竞业限制条约中的限制期限一般为不超过二年,超过两年的部分无效。在此期间劳动者需要遵守相关约定,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
竞业限制条约中的限制期限一般为不超过二年,超过两年的部分无效。在此期间劳动者需要遵守相关约定,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
注册公司会有一个营业期,那么公司的营业期一般是多久?有具体规定吗?首先,营业期限是指公司存在的有效时间,我国《中华人民共和国公司法》没有规定营业期限,属于公司自制行为;其次,公司的经营期限一般分为有限期限和无限期限两种,有限期限分为两种情况:一种是自制期限,即股东或发起人在章程中注明经营期限;第二,法定期限是指管理机关要求在章程中标明的期限;无限期是法律不强制要求公司表明存续期的态度。最后,我国《中华人民共和国公司法》既没有规定公司的最长经营期限,也没有规定公司章程的经营期限。例如,《公司法》第二十五条第一款规定,公司章程应当载明的八项不包括公司经营期限。因此,公司的经营期限可以由公司自行起草。设立公司向工商部门提交申请时,应明确公司的经营期限,可以是具体期限,也可以是长期期期限。
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