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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁...
行政复议法规定，提出行政复议申请的一般期限为60天。 根据《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益...
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如果停交月份不超过3个月，尽快补交3个月，从补交当月算下个月就可以享受医保；如果停交超过3个月但不超过6个月，则需补交6个月的医保，在6个月后就可以享受；如果超过6个月，只能重新参保了，1年后再享受医保。
劳动关系终止的，从劳动关系终止之日起一年内可以申请劳动争议仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《民事诉讼法》第二百一十五条规定：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。”
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