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1、《劳动法》没有关于员工退休月份公司停止社会保障的事情。...
根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下: 一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职...
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只要社保停缴,无论多久都不会失效。如果社保中途停缴,可以补缴,不需要重新计算累计缴费年限,但会影响退休后的待遇。如果中断,只要补缴,就可以继续参加保险。
根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下: 一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。 二、养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。 三、失业险、工伤险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 四、住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。
停交公积金的其账户和余额不会失效,账户不予注销但应予封存。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户稳定缴存半年以上的应当办理异地转移接续手续;未在异地继续缴存的,封存满半年后可以办理提取。
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