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1、工伤员工在做完鉴定后,用人单位依据伤残鉴定等级,支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家...
1、需要看造成你的此结果的原因而定,因为工作原因造成的伤残是可以申请工伤赔偿的。 2、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
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之前进行治疗期间的医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定。 另外还有如下赔偿: (一)一次性伤残就业补助金,按本人工资为基数计发:六级计发四十个月 (二)一次性工伤医疗补助金,按本人工资为基数计发:六级计发八个月 (三)一次性伤残补助金,按本人工资为基数计发:16个月
你申请了工伤鉴定后,确定工伤鉴定伤残等级,就可以主张工伤赔偿!如用人单位有缴纳工伤保险,即向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。如果用人单位未缴纳工伤保险,由用人单位承担全部工伤赔偿待遇,赔偿数额一般是结合工资水平和伤残等级计算,护理费,误工费,营养费等等
工伤用人单位未申报伤残鉴定的,劳动者可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。
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