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雇工酒后工作出现事故的,分具体情况确定雇主责任:如果雇主在安全工作很到位,没有过错,是雇工不带安全帽,让雇工带,雇工不听。喝酒走路不稳定,雇...
不能,交通事故责任由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对道路交通事故的作用和过错的严重程度来确定。(一)因一方过错造成道路交通事故的,应当...
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因驾驶员过错发生交通事故,责任由谁承担,具体取决于驾驶员是酒店驾驶、公司驾驶还是免费驾驶。如今最多的是代驾公司指派司机为车主提供代驾服务。如发生交通事故,保险人应首先承担保险责任。保险不足以赔偿的,赔偿责任由驾驶公司承担。
如果存在醉酒后发生工伤的,不能认定工伤或者视同工伤。 可以参看《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。饮酒后上班出事故属于工伤原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤!按工伤理赔! 但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
1、交警在处理交通事故过程中,对于交通事故责任认定是根据当事人违反交通法规的具体情况来定的,如果死者生前确实因为自身的违法行为导致事故发生,就应该认定其承担责任。 2、交通事故的当事人无论是谁都受到交通法的制约,违反交通法规就应承担责任,并不能因当事人死亡就可以免责。 3、交通事故的处理核心问题就是认定事故责任,并依照责任的认定对事故造成的损失进行赔偿。如果因为责任人已经死亡,应不再追究责任,就会使对方当事人的合法权益得不到保护,也可能会加重对方当事人的利益损害。所以,在交通事故中,承担交通事故责任的当事人死亡,只要已认定其确实生前因违章行为造成事故发生的,就应该承担相应责任,死亡不能成为免责的理由。
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