耐心调解，矿工终获赔偿-法师兄

今年50多岁的赵某，1999年4月被永仁县团山铜矿招聘为采矿工，从事爆破作业，当时也参加了劳务保险。2008年赵某退职后，感觉胸痛、胸闷并伴有咳嗽，吃了多种药均不见效。同年10月，赵某被诊断为双肺片块、结节索条样影。考虑到有可能是肺尘、肺结核，医院建议其到省疾病防控中心检查。但防控中心要求必须出具工作单位的委托书和相关材料才予以检查。由于没有签订聘用合同，劳务保险也没有个人备份，而且未经身体检查就离岗，该矿拒绝在工伤认定申请表上签署意见和盖章，导致赵某无法进入工伤确认程序。之后，赵某的病情恶化，今年3月被云南省疾病防控中心诊断为矽肺三期。赵某向永仁县劳动仲裁委员会申请仲裁，县仲裁委员会以超过时效为由，不予受理。此时赵某家庭已失去了经济来源，老人、孩子无人抚养，生活十分困难。走投无路之下，今年8月，赵某踏进了永仁县检察院的大门。在悉心听取情况、认真分析案情后，该院认为赵某符合支持起诉的条件，支持其向永仁县法院起诉。赵某起诉后，法院高度重视，予以受理，经赵某同意后，于11月22日主持调解该案。永仁县检察院派员参与，最终促成双方达成协议:由永仁县团山铜矿一次性补助赵某现金15万元。赵某当场撤回起诉，该案圆满解决。

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河南省汤阴县人民法院民一庭法官调解了一起叔叔起诉亲侄子的债务纠纷案件，化解了当事人之间的争端及家族内部矛盾，唤回了二者之间的亲情。3月13日...

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工人患有职业病状告煤矿获赔偿作者：A从煤矿调离11年后，现年52岁的B（化名）被诊断为煤工尘肺，他将原来工作的煤矿告上法庭，要求赔偿医疗补助...

煤矿工人受十级工伤怎么赔《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。十级工伤伤残：19个月的本人工资1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金：6个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金：6个月的本人工资。

不一定。你得先去认定工伤，然后去认定工伤等级，然后再根据你的工资，以及你是否继续工作或者，你如果不工作的话，还可能有一个每个月发给你的生活费，等等不同情况不同区别的。因网络交流条件所限，律师无法全面了解案情，并且根据法律规定，律师解答只对形成委托关系的当事人负责，为了您的利益，我们强烈建议您带齐相关材料，跟律师进行预约面谈咨询。以上回答，未形成委托关系的当事人，不得以律师的解答作为案件的处理依据，否则后果自负。可以点击本页面最上方第一位律师“推荐律师常虎”进行联系，或百度搜索“济南常虎律师”进行联系。我律师事务所成立于1981年，是国内最早的一批律师事务所，先后为800余家单位担任法律顾问，每年办理民事、刑事等案件多达千余起，连年被司法系统评为“先进单位”。诚信、睿智、责任、自律是我们的宗旨，也是我所的文化精髓，我们愿意以30年的法律经验为您提供优秀法律服务。

一、先申报工伤认定。二、工伤认定后，申请工伤伤残等级评定。三、申请工伤赔偿。为保障合法权益，建议委托专业律师代理。