劳动合同倒签是什么意思

大家都在问查看更多

• 问劳动合同差额补签和倒签是什么意思？
  

  关于合同补签，例如，用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”，劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。“倒签”劳动合同，劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资，因为在审理过程中存在举证难的问题。并且，如果“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，只要不违反法律、法规的规定，就符合民法关于当事人意思自治的原则，就是有效的。因此，提醒劳动者：在补签劳动合同时一定要慎重，要正确理解“倒签”与“补签”的差异，用人单位补签劳动合同时，只有将签订日期写明为签合同的日期，才能定为“补签”，才能证明签订劳动合同的真正日期，也有利于劳动者更好的维护自己的权益。补签劳动合同相关知识： 1、“公司要补签劳动合同”，从用工之日到补签之前扣除一个月后，按《劳动合同法》应支付双倍工资。 2、“如果员工拒绝签合同”，可按《劳动合同法实施条例》规定书面通知本人：“XX日前来人力资源部签订劳动合同，如逾期不签，劳动关系自动终止”。(送达本人并由本人签字收到) 3、如果以后此人“就此事索赔双倍工资”，本人签收之日之后的不必支付双倍。 4、一般来说，愿在公司干的员工不会不签合同(因为保障了他的合法权益)，也不会向公司索赔补签前的双倍工资(因为人是讲道理的，自己并没有付出双倍的劳动)。 5、不排除一些贪心者恶意不签合同，等着索赔双倍工资。

• 问合同倒签是什么意思
  

  倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。尽管在某些情况下，双方当事人按照诚实守信的原则实施相关合作事项，并未因倒签合同给双方当事人的利益造成损害，但倒签合同不仅与目前企业内控制度中关于风险防范的目标相悖，也不符合企业管理制度的要求，同时还存在较大的法律风险和经营管理风险，在实践中应当控制和避免倒签合同。

• 问合同倒签什么意思
  

  合同倒签是指合同尚未生效，但合同当事人已开始实际履行合同的项目，因此在合同履行过程中或合同履行后签订合同的行为。在签订合同之前，一方已经履行了主要义务，当另一方接受也成立。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  合同标的是什么意思

  9,929人已观看

• 1'16
  债权合同是什么意思

  732人已观看

• 1'04
  单项合同是什么意思

  12,456人已观看

• 1'07
  倒签合同有什么风险

  1,289人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同倒签是什么意思

  431人已浏览

• 
  劳动合同倒签是什么是意思

  239人已浏览

• 
  劳动合同倒签什么意思

  132人已浏览

• 
  劳动合同倒签的意思是什么

  211人已浏览