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分公司签合同能否盖总公司公章,只有分公司公章的,最终责任仍由总公司承担;既有分公司又有总公司公章的,最终责任由总公司承担。...
分公司可以用公章签订合同。如果有营业执照,是独立的民事诉讼,分公司可以用自己的公章签订合同。分公司没有营业执照的,不能以自己的名义签订合同,...
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劳动合同作为一份合法文件,缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约,它不仅能够使得这种关系合法,也会保障劳动者合法权益,以及对雇主的一些问题带来好的解决方法,消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的,比如劳动合同可以盖合同章吗劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力,通常规模大的用人单位有合同专用章,规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。
在签订合同的时候,可以用总公司的盖章,分公司的签字。因为在一般的公司之中,分公司是没有公章的,只有总公司才有公章,这样也就证明该次合作是有总公司的授权,证明总公司的法人是需要负法律责任的。
具有营业执照的分公司在合同上盖章有效的。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人。
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