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借条 本人XX系XX公司员工，因XXX事宜（如预支工资）需要，今从XX公司借到人民币多少元整（大小写都要有）。 收款人：XX 年月日，这就是...
甲方：乙方：甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资元，双方的合同期为年，从年月日至年月日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服...
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甲方：(借款人) 身份证号： 地址： 电话： 乙方：(出借人) 身份证号： 地址： 电话： 甲方因本人______需要，向乙方申请借款，并以自有车辆作为抵押物，汽车种类及牌号：______;车架号：______;发动机号：______。 借款总金额：人民币______元，(大写______)。借款期限：自______年____月____日至______年____月____日。月利息______%。到______年____月____日还清。若届时不能全部还款，每延期一日，甲方需按照全部借款的______%支付迟延履行金。 风险提示： 利息可以由双方自行约定，但如最终引发纠纷，对于未支付的部分利息，只要未超过年利率24%，人民法院会给予保护;约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。但如果约定的年利率为24%--36%，借款人已经支付的部分利息，出借人可不予返还。 甲方：(签字或盖章) 年月日 乙方：(签字或盖章)
某人于某年某月某日收到***公司（或者挖掘机老板）发放的**（月份）工资(支票）共计****元（最好大写）。 特此为据。 ****（收款人名字或盖章） 年月日
依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
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