合肥市劳动合同备案是必须的吗？

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• 问劳动合同是否必须备案
  

  合同的生效取决于其是否符合法律规定的生效要件。 到劳动部门备案现在称之为审核，因为合同只不过是第一步。劳动部门审核后拿着合同参加各项社会保险。审核只不过是减少程序、简化手续、减少各类劳动争议的一种方法。

• 问劳动合同必须要备案吗
  

  劳动部门一般要求企业将员工劳动合同提交备案登记，以确定劳动合同的有效性。对于员工而言，只要和企业在劳动合同上签字了就具有了法律效力，劳动关系也将受到法律的保护。

• 问劳动合同公证是必须备案的吗
  

  订立劳动合同证明书没有备案的必要性，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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