工资扣税怎样扣的

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• 问社保问题怎样扣税，工资的扣税方法怎样
  

  不知道你单位给你的社保是怎么计算的，如果是常说的五险一金，都上的情况下，按照你给的工资数额是个人养老扣8%、失业扣0.5%，医保扣2%+3元大额互助，住房扣12%。计扣你858元，你实发工资应该是2942元。没有达到个人所得税的扣税要求，不用扣除个税。 个税是在你实发工资够3500的起扣线才缴纳的。

• 问工资扣税怎么扣
  

  以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。 应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 应交个人所得税额＝（11000－2000）×20％－375＝1425 （应该包括工资和奖金，那么扣税大约是两千出头） 附:应税所得额适用税率速算扣除数 不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375

• 问工资扣税怎么扣？
  

  扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）。 你的工资收入为5537元，应纳个人所得税为：(5537—3500)×3%—0=61.11(元)。

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