相关问答
一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/...
在惠州市工伤九级伤残,应当赔偿一次性伤残补助金9个月,一次性工伤医疗补助金2个月,一次性伤残就业补助金8个月,具体要根据工伤员工受伤前的平均...
大家都在问查看更多
以下是说惠州工伤残赔偿标准,请参考。伤残九级可以得到一次性伤残赔偿金按照本人工资九个月计算 如果要求解除劳动合同还可以要求支付一次性工伤再就业补偿金和一次性工伤医疗补助金,具体标准建议在当地找律师帮你计算。
惠州市工伤九级伤残享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和2个月就业补助金8个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《广东省工伤保险条例》规定,广东省惠州市工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,按照解除或者终止劳动合同时本人工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《广州市工伤保险条例》第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
你如果是在工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害,应该先进行工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,而不能直接进行伤残鉴定。如果你经过上述程序被鉴定为九级伤残,你方可享受工伤保险待遇,可获得八个月本人工资的一次性伤残补助金,在劳动合同期满终止或你提出解除劳动合同时,才可要求一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
198人已浏览
139人已浏览
145人已浏览
110人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询