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你已经取得工伤认定书和伤残鉴定结论了,单位是不能辞退你的。如果你自己离职,就只能拿一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,没有经济补偿金。如...
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用人单位在拿到工伤认定书后,如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。这就是工伤认定书以拿到了的规定。
已离职可以鉴定工伤等级。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
1、受伤害职工的身份证明(未办身份证需当地派出所证明); 2、用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 3、和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 4、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或户口注销证明; 5、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交人民法院判决书或者公安部 的证明或者其它证明; 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的提交公安交通管理等部门的证明; 7、因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或者其它证明;因发生事故下落不明,提出因工死亡申请的,提交人民法院宣告死亡的证明材料; 8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡 证明; 9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交民政部门或者其它相关部门的证明。 10、因战、因工负伤致残的转业、复员军人,到用人单位后旧伤复发的,提交革命伤残军人证及县级以上医疗机构对旧伤复发的诊断证明。 11、申请工伤认定的报告。
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