农村社保卡一般需要交多少钱一年-法师兄

根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者在这样情况下辞职，是没有补偿的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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1、如果有工作单位的个人，没有必要考虑每年的社会保险费。因为有工作单位的个人，单位会给你承担。大部分的缴费比例，而且交费的过程个人是不需要操心的。如果是灵活就业人员，购买职工养老保险和医疗保险的。那么首先要全额承担，这两部分的费用。按最低支付标准支付的话。2018年全年约1万元。2、这主要取决于上一年度社会平均工资。因为按照社会平均工资的60％到300％缴纳养老保险。举个例子，去年本地区社会平均工资为5600。5600％的60％是3370元。然后养老保险缴费比例是20％。医疗保险缴费比例为4、2％。然后医疗保险，也可以选择8％。如果选择8％的话，医保卡上是会有余额返还的。这里就按着最低缴费要求来计算。3370＊0．2＊12＝8088元，职工养老保险一年最低要交8000多元。5600＊0．042＊12＝2822元　职工医疗保险最低要交费2822元。但两者加起来是10910元。因为每年的社会平均工资都在上涨。因此，这笔费用也相应上升，每年上升约5％到10％。

根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》(国发〔2009〕32号)的原则：新农保制度实施时(2009年9月实施)，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。一般缴纳15年，根据自己实际情况进行计算。

农村户口社保的方法： 1、有工作单位，由工作单位为其缴纳社保。 2、在户籍所在地社保经办机构办理新农保。社保，是由你的工作单位给你交纳的，就是交到单位所在地的社保中心。无论户口怎么迁，社保还是单位帮你交，社保办理的手续也是单位办理，和户口无关。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。