工伤事故造成的伤害能不能要求赔偿

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• 问交通事故造成伤亡能否要求赔偿
  

  造成伤亡如何赔偿： 1、侵害公民身体造成伤亡的，应当赔偿由此引起的全部财产损失。依照法律规定当事人只承担限制赔偿责任或应承担惩罚性赔偿责任的，则依照法律规定。 2、致人损害，造成他人残疾或死亡的，侵害人应适当补偿受害人或死者遗属的其他损害。 3、人身伤亡损害赔偿的范围应当包括医疗费、、护理费、营养费、交通费，残疾者用具费，死者生前的人必要的生活费等费用。 4、医疗费：即受害人受伤害后为恢复健康进行医疗所支付的费用。应当包括挂号费、药费、检查费、住院费、整容费等费用。医疗费一般应当以治疗医院出具的诊断证明和医疗费的单据为凭证，并确系治疗侵害人的侵害行为所致伤害的费用。 5、受害人一般应当在侵权行为发生地或离住地较近的医疗单位检查、治疗。经指定医院的，应在指定医院检查、治疗。 6、误工费：受害人因受伤害不能参加劳动（工作）而减少的合法劳动报酬收入。 7、交通费：指受害人在本地范围内就医的或者经治疗医院同意转院治疗的往返路费。 8、致人伤害，受害人因此而丧失全部劳动能力或部分劳动能力时，侵害人除应赔偿上述费用外，赔偿范围还应包括受害人受伤致残后的生活补助费、依靠受害人扶养的人的必要生活费、残疾用具费以及其他损害。 9、赔偿费应赔付给伤、残者本人或死者遗属。伤、残、死者所在单位已经支付的医疗费、等费用应从赔偿费中返还。

• 问造成工伤伤残能要求赔偿什么
  

  1、工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件： （1）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。 （2）职工必须有受到人身损害事实。 （3）职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。 2、工伤事故赔偿纠纷其实也就是工伤事故当中关于对工伤职工或工亡职工家属的赔偿，在双方之间产生的一种纠纷。

• 问工伤事故能不能要求双倍赔偿
  

  因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般应该得到双倍赔偿。

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