退休待遇与退休金的关系-法师兄

1. 针对公务机构公务员在工作过程中失职行为所采取的严肃处理措施是“注销退休福利待遇”,这种去除退休福利待遇仅适用于公职人员,应被视为行政处分的一种。 2. 退休福利可以分为基本生活保障权益、相应政治待遇、医疗及残疾保险权益、住房权益以及安葬及抚慰的相关权益等五个类别。 3. 个人在退休期间获得的生活待遇通常与从事工作时的职位等级密切相关,其中最重要的便是退休金及其配套补贴。因此,“注销退休福利待遇”实际上意味着取消应得的福利待遇,包括养老金在内的生活待遇。 4. 公职人员可能会因行政处罚而被判处取消退休福利待遇,但普通劳动者并不在此规定范围内。对于合规合法的劳动者而言,只需足额缴纳15年的社会保险费用,达到法定的退休年龄后,就可以每月领取相应的养老金及国家发放的养老金。根据《行政机关公务员处分条例》第52条规定,如果有违法违纪行为应当受到处分,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;但是,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

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已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签定书面协议，明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此，在签订协...

答

取消退休待遇是指根据其所犯错误作出的一种处理决定，行政机关公务员违法违纪取得的财物和用于违法违纪的财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责...

达到法定退休年龄,养老保险缴费年限累计满15年以上的人员，应当按规定办理正常退休。

薪水福利和社会保险第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位薪水规则。事业单位工作人员薪水包括基本薪水、绩效薪水和津贴补贴。事业单位薪水分配应当结合分别行业事业单位特点，体现职位职责、工作业绩、事实上贡献等因素。第三十三条国家建立事业单位工作人员薪水的正常增长机制。事业单位工作人员的薪水水平应当与国民经济发展相商洽、与社会进步相适应。第三十四条事业单位工作人员享受国家限定的福利待遇。事业单位执行国家限定的工时规则和休假规则。第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。第三十六条事业单位工作人员符合国家限定退休要求的，应当退休。

原则上来说，应该在当事人的户口所在地（西昌）享受相应的退休待遇，当事人具体可以事先咨询社保缴纳地的社保部门负责人，以对方的答复为准。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。