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根据国税发〔2000〕84号文件的规定，纳税人按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以扣除。但是，因违反法律、行政法规...
税法对允许扣除的支出有合理性的要求。但是，要表现合理性，重要的是取得合法适当的清算证明书，主要是企业从外部取得的收据、收据等。因此，企业对发...
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不能扣除职工福利费项目中列支的旅游费用。《中华人民共和国国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费扣除的通知》（国税函〔2009〕3号）明确了职工福利费扣除的范围，包括以下内容：（一）尚未实行社会职能分离的企业，其内部福利部门发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施和维护费用以及福利部门工作人员的工资。（二）职工卫生、生活、住房、交通等发放的各种补贴和非货币性福利。，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗协调的职工医疗费用、职工直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（3）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安置费、探亲假路费等。显然，旅游费用不在其中。因此，旅游费用不得列入员工福利费。关于2008年之前的会计处理，管理费－福利费税务机关在检查中没有提出异议的原因是，原内资企业所得税规定，纳税人职工福利费按计税工资总额的14％计算扣除，《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的职工福利费不得超过工资、工资总额的14％，允许扣除。主要变化是税务管理的重点从计算扣除转向发生。2008年之前，税务机关不监控支出用途，费用不发生可以计算扣除，年底可能有未用完的余额。新的所得税法则要求加强用途管理，强调在规定范围内发生，否则不得扣除。
1，题主说的应该是研究开发费用，简称研发费用。2，研发费用，通俗的说也就是企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用。3，研发费用当然可以税前扣除，而且可以加计扣除。4，研发费用加计扣除具体扣除方法如下:未形成无形资产的研发费用计入当期损益，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%加计扣除。形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。
股东投资利息属于税后利润分配，不属于成本费用，不可以在所得税前扣除。具体分录如下 借：利润分配-未分配利润 贷：应付股利
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