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合同到期了,继续交社保需要续签合同。 法律上规定,继续缴纳社保的行为代表着员工与单位之间还存在着事实劳动关系,合同到期如果决定续签的也是必须...
劳动者应当依法纳税,符合《个人所得税》第四条规定的可以免缴纳个人所得税。《个人所得税》第四条下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政...
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如果不续签,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
在不定期租赁中,只要出租人没有收回租赁物的意思表示,也没有收回租赁物的实际行为,并且仍然继续收取租金的,就表明双方租赁关系继续存续。但由于此时的租赁期限无法固定,故法律规定当事人可以随时解除合同。 你先前订立的租赁合同的租赁期限至2007年12月31日届满后,你继续使用房屋并支付租金,出租方未持异议,应视为双方以实际行为表
专项集体合同期满前4个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
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