深圳企业员工工伤工资的标准是什么样的

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• 问深圳的员工工资扣税标准是多少
  

  深圳市工资扣税标准采用速算扣除数法计算超额累进税率，所得税计税公式为：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除。个人所得税起征点为5000元。

• 问深圳市工伤的工资标准是多少
  

  在法律上，工伤治疗休养期间的工资按照受伤之前十二个月正常工作月份的总的平均工资支付。属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

• 问企业工伤工资发放的标准是什么样的
  

  《工伤保险条例》规定， 企业工伤工资发放工留薪期的工资标准按照原工资标准计算r(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;r(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准

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