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签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内...
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签订劳动合同应注意的条款包括:劳动者和用人单位的基本信息是否真实;劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和工作条件、劳动报酬是否明确;社会保险、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同责任是否合理。
1、用人单位应当为员工缴纳社会保险费用; 2、应当遵循平等自愿、协商一致的原则; 3、应当以书面形式订立,试用期最长不得超过六个月。
1、用人单位应当为员工缴纳社会保险费用; 2、应当遵循平等自愿、协商一致的原则; 3、应当以书面形式订立,试用期最长不得超过六个月。
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