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职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，...
“第二十五条 男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双...
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婚假通常包括两个部分：国家规定的婚假和各地晚婚假奖励，前者通常按3天计算。根据《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假天数： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。甘肃婚假规定2017年晚婚的婚假为30天“ 第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育 第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待： (一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。 (二)农村居民实行晚婚或者晚育的，免去夫妻双方两年本村内集体生产公益事业所筹劳务。”甘肃省人口与计划生育条例(2005年11月25日省十届人大常委会
甘肃省婚假天数 男女双方婚假为30天 根据《甘肃省人口与计划生育条例(修正草案)》第20条的规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予以下待遇： 1、男女双方婚假为30天。 2、女方除享受国家规定的产假外，增加产假60天。 3、男方享受20天护理假;夫妻异地生活的，护理假为25天。 职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 而根据国家的规定，女职工基本产假为98天，其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
我国计划生育政策鼓励晚婚晚育。晚婚可以在享受国家规定的基础婚假之上延长婚假以及享受其他的福利待遇。但是具体延长婚假的天数在各省、自治区、直辖市有所差异，具体要参照当地的法规。 根据《人口与计划生育法》第二十五条规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 同时对于该条法律的释义中提到，目前，各省、自治区、直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的规定。国家规定的基本婚假一般为3天，除甘肃省外，其他30个省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章在此之外都又规定了晚婚奖励假，时间有长有短。最短的增加了7天（北京、天津等6个省区市）；一般规定增加10至15天（广东、云南等20个省区市）；增加时间较长的为安徽、陕西（20天）和山西（一个月）；西藏、青海、山西还规定，一方晚婚的，由一方享受晚婚假。
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