相关问答
这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。...
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
大家都在问查看更多
若拖欠人数较多,建议先去劳动监察大队投诉;若人数较少或者投诉无门,则建议直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
东莞律师解答如下:只要公司还有机器设备或其他财产,一般工人的工资及经济补偿金是没有问题的,现在重要的是员工们一起提起劳动仲裁,法院尽快将工厂查封。建议你们派出代表与律师谈。
书面欠条情况向院起诉要求支付拖欠工资;用单位拖欠工资且未书面欠条情况劳者要先用单位协商协商解决则通律途径解决: (1)向劳保障监察机构投诉举报; (2)向劳争议仲裁委员申请仲裁需要注意要劳争议发起内向劳争议仲裁委员提书面申请; (3)通诉讼途径解
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
231人已浏览
192人已浏览
242人已浏览
332人已浏览
网友热门关注