社保缴费中断该怎么办-法师兄

社保补缴的方法有两种：一是有新单位的，提交资料给新单位，让新单位帮你进行补缴；二是没有单位个人补缴的，带好社保卡身份证到户籍所在地进行补缴即可。 1.养老保险养老和医疗保险的年限都是可以积累的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年。 2.医疗保险值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。 3.失业保险、工伤保险和生育保险至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但及时断缴影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。这里要提醒的是，生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。

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一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补...

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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外...

先尽快申请工伤认定，享受工伤待遇。同时，若还在医疗期的，即使合同期满了，单位也不能终止劳动合同的，若医疗期已经满了，则合同期满劳动关系就终止了。单位停止缴费的话，医疗费用就由你自己承担，若鉴定结论下来的话，继续签订合同，不会影响以后的赔偿。这里面有很多问题，比较复杂，建议你当面咨询当地律师，网上无法准确回答。

由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的养老保险费和利息；连续中断缴费两年以上者续保时，除直接收缴断保期间养老保险费和利息外，还将按规定加征滞纳金。参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限，中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时，仍须缴纳基本医疗保险费满6个月，从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。

一如中断缴费期间在职的根据《社保法》《江苏省社会保险费征缴条例》第九条第十条规定用人单位缴纳社会保险费是法定强制性义务。如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的劳动者可向单位主张补缴。二如中断缴费期间未在用人单位就职的可办理灵活就业参保手续符合补缴条件的可申报补缴。灵活就业参保遵循自愿原则。苏州市区灵活就业参保登记对象：1．具有苏州市市区户口未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者自由职业者从事非全日制临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员以及失业人员。2．外地户籍人员中参加基本养老保险实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年且基本养老保险关系保留在市区统筹范围内的灵活就业人员。三苏州市区（市本级姑苏区高新区吴中区和相城区）职工社会保险缴费年限缴费金额均累计计算参保职工中断社保缴费的中断缴费次月医保账户冻结但对以往已缴纳的社保及后续正常缴纳社保无影响到达退休年龄时缴费年限符合规定的仍可正常办理退休待遇审批按月享受养老金。现按月享受养老金的养老保险最低缴费年限要求为15年享受职工医保退休待遇的年限要求为女21年男25年。养老待遇核算时遵循“多缴多得长缴多得”的原则即缴费基数相同的情况下缴费年限越长待遇越高。