伤残等级标准的八级伤残怎么划分-法师兄

伤残等级标准的八级伤残怎么划分

2021-05-18

a.日常生活有关的活动能力部分受限;b.远距离流动受限;c.断续工作;d.社会交往受约束。

相关法规

《人体损伤致残程度分级》5.8.1颅脑、脊髓及周围神经损伤1）精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力重度受限；2）不完全运动性失语；不完全性失用、失写、失读或者失认；3）尿崩症（中度）；4）一侧大部分面瘫，遗留眼睑闭合不全和口角歪斜；5）单肢瘫（肌力4级以下）；6）非肢体瘫运动障碍（轻度）；7）一手大部分肌瘫（肌力3级以下）；8）一足全肌瘫（肌力3级以下）；9）阴茎器质性勃起障碍（轻度）。

相关问答

问伤残等级标准的八级伤残如何划分

答

伤残等级标准的八级伤残的划分： 1.日常生活有关的活动能力部分受损； 2.远距离流动受限； 3.断续工作； 4.社会交往受约束。...
问伤残等级怎么划分伤残等级标准

答

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残分类一级伤残1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设...

员工每次工伤事故之后都是可以享受相应的工伤待遇的，两次不同的工伤事故，是可以享受两次相应的工伤待遇，那么员工在和单位解除劳动关系时是可以要求单位支付两次相应的伤残赔偿的。工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额：八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。