有什么理由可以使劳动仲裁延期开庭啊

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁是否有可以申请劳动仲裁的理由
  

  一般以下理由，可以申请仲裁。劳动仲裁受理范围：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问什么情况下申请仲裁可以延期开庭
  

  1、按规定，当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。 2、一般正当理由是指，因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等。

• 问劳动仲裁庭受理期限规定劳动仲裁庭一个人可以吗
  

  一人受理劳动仲裁的，对劳动仲裁的数量没有规定的限制。一方当事人超过十人的，属于集体案件，可以选择几名主要代表参加调解仲裁活动，仲裁委员会优先受理。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,786人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,789人已观看

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,885人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,642人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁延期审理事由可以写什么呢

  21人已浏览

• 
  劳动仲裁延期审理的理由

  471人已浏览

• 
  劳动仲裁申请延期开庭规定都有哪些？

  22人已浏览

• 
  劳动仲裁什么时候可以下达仲裁开庭通知

  158人已浏览