月工资捌千元扣多少税-法师兄

如下：应纳个税所得额=8000-3500=4500；应交个税=4500*10%=450，；速算扣除=105，实交个税=450-105=345。

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如果是正常工资收入，不缴纳社保，按3500元基数计算的话，需要缴税245元，实际到手6755元。缴纳社保的话，社保扣除后再计算。兼职和劳务的...

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应交税金=（5000-3500）*3%=45元。工资个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入--3500）*适用税率-速算扣除数附：新的个...

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果你的应发工资是7000则：(7000-1600)*20%-375=705元

工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”： 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% （以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整）你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 不超过1500元3%0 超过1500元至4500元10%105 超过4500元至9000元20%555 超过9000元至35000元25%1005 超过35000元至55000元30%2755 超过55000元至80000元35%5505 超过80000以上部分45%13505 例如：月工资7000元，按照上面的规定计算，你自己每个月为你缴纳的“五险一金”为7000×19%+10=1330元，剩余部分：7000-1330元=5670元，减去个人所得税起征点3500元后为3267元，应交纳个人所得税：3267×10%-105=221.7元。

(6000-5000)0.15150元。工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税一、一般现在工资纳税的标准是5000元二、法律依据《中华人民共和国税法》个人所得税税率表一 (工资、薪金所得适用) 级数全月应纳税所得额税率() 1、不超过500元的5 2、超过500元至元的部分10 3、超过元至5000元的部分15 4、超过5000元至0元的部分20 5、超过0元至40000元的部分25 6、超过40000元至60000元的部分30 7、超过60000元至80000元的部分35 8、超过80000元至100000元的部分40 9、超过100000元的部分45。