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工资七千元如果不考虑专项附加扣除、社保等因素，年个人所得税为720元，合每个月为60元个人所得税。如果在报税时扣除了专项附加扣除和社保，是不...
根据新个税法的规定，如果工资已扣除各项社保费用，7000元工资所扣税费为60元。 计算步骤如下： 月薪7000元扣除个人所得税算法如...
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月薪9000元，应税所得=9000-3500=5500(元)，适用税率20%,速算扣除数为555(元)，应纳个人所得税=5500*20%-555=545(元)。这里的月薪是指已经扣除了五险一金的，若没有扣除，对符合规定的五险一金可以扣除。另外，这里的减除费用是3500元；若符合“附加减除费用”的规定，就可以减除4800元：2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上，再减除1300元。附加减除费用的适用范围是：（1）在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员；（2）应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家；（3）在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人；（4）在中国大陆工作的华侨和港、澳、台同胞。（5）国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。工资薪金所得税率表如下:
个人所得税的计算方法：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）×适用税率-速算扣除数新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。扩展资料：新个税法进一步调整优化了个人所得税的部分税率级距。改革后，工薪所得为综合所得，适用税率仍保持3%~45%的七级超额累进税率不变，但对每档税率的级距进行了调整优化，扩大了3%、10%、20%三档低税率级距，缩小25%税率的级距。依据新个税法，专项扣除包括：居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除包括：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。参考资料：百度百科-个人所得税
7000的工资要扣多少税，要看五险一金要扣多少税。税收的缴纳是扣除五险一金后计算的。我国现行税收起征点为5000元。 税收的计算方法如下： 应纳税所得额＝工资收入金额－各种社会保险费－起征点（5000元） 应纳税额＝应纳税所得额ｘ－税率－快速扣除 7000工资减去五险一金减去起征点（5000元）后，乘以10％的税率减去210的速算扣除数是应缴纳的个人所得税。 《中华人民共和国财政部国家税务总局关于2018年第四季度个人所得税减免费用和税率适用的通知》第一条规定，工资和薪金所得减免费用和税率适用 2018年10月1日（含）后纳税人实际取得的工资、薪金所得、减费按5000元／月统一执行，应纳税额按本通知所附个人所得税税率表计算。纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得、减费按税法修改前的规定执行。
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