员工出差餐费补助标准-法师兄

一、员工出差餐费补助标准员工的出差的餐费补助没有统一的标准，由不同的公司结合其实际情况进行制定。国家工作人员因公出差有相应的规范，企业制定餐费补助标准时可以参考国家工作人员的补助标准。一般情况下，国家工作人员出差至青海、青海的，伙食补助费为每天120元;出差至其他地区的，伙食补助费为每天100元。工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。二、公司HR还能收集职工个人信息吗劳动人事管理中，企业可能在收集、使用、存储、传输员工个人信息，对员工使用的电子邮箱、工作电脑等调查取证。对于员工部分个人信息，企业有权合法收集。但对于部分员工个人信息，企业则无权收集。 “取得员工的事先同意”最大限度的减低企业侵犯员工个人隐私的风险。因此，企业可以未雨绸缪，在规章制度中设置专门的“员工个人信息”章节，对于员工个人信息范围、使用途径、电子资源使用、离职员工个人信息管理等作出全面的规定，提高企业在员工个人信息收集、使用、存储、传输等方面的合规性。三、什么是员工个人信息员工个人信息，是指以电子或其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别员工身份或反映员工活动情况的各种信息，具备两个特征：可识别性，即通过该等信息可识别出特定的个人;关联性，即信息与特定个人紧密相关，基于特定个人的存在及其行为产生。员工个人信息通常包括员工个人基本资料及身份信息(如姓名、性别、家庭住址、电话号码、身份证等)、个人健康信息(如就医记录、检验报告、传染病史等)、个人教育工作信息(如教育经历、工作经历等)、个人上网记录(如网站浏览记录、软件使用记录、点击记录等)、个人常用设备信息、位置信息等。

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企业目前没有具体标准，据2015年2月15日中纪委网站发布《图解官员公务外出差旅费标准》公务员住宿费为330元，动车二等座，伙食补助100元...

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企业为了发展业务，必然会安排员工出差，开拓市场。为了控制企业成本，防止腐败，许多国有企业会根据自己的实际情况制定出差补贴标准。那么出差补贴标...

企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。工作人员出差补助主要包括住宿费、交通费、伙食费等必需费用，各地规定都不同。如行政机关事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准为70元，以下简称特殊地区为90元。

工作人员出差补助标准： 1、公司的出差补助的基本标准是企业的内控行为，属于企业经营自主权，国家对此没有明确的规定，一般是公司参照国家机关和所在地地方政府的差旅费管理办法； 2、出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴（或误餐补贴）、以及因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准，由于各地视经济条件不同标准也不尽相同。

出差有补助，国家有规定。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人，公司给予一定补贴等)。企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准，但各地视经济条件也不尽相同。