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视具体情况而定。如果是民事纠纷,那么由当事人对自己提出的主张进行举证。当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件...
应当证明受害人的民事行为能力,确认其是否有责任能力;其次,应当证明受害人行为的性质,是行为还是不作为;证明行为的具体方式,行为的实施;最后,...
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借款纠纷中借款证据举证责任由原告承担。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定,出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩,人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的,裁定驳回起诉。
劳动争议举证责任采用谁主张、谁举证的原则,但证据由用人单位掌握的,由用人单位提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。当事人可以协商解决劳动争议;协商不成的,可以向调解机构申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。
对劳动纠纷中的举证责任有下列规定:当事人对自己提出的主张有举证责任;证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果;因用人单位作出开除、辞退、除名、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任;其他。
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