工伤伤残赔偿金包括哪些-法师兄

医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费（外地就医）、护理费（丧失劳动能力）、停工留薪期工资（自受伤至鉴定伤残等级之前）、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金（后两项辞职才可领取），若构成1-6级伤残，还有可能保留劳动关系，按月发放伤残津贴，但后两项一次性补偿金因无法辞职就拿不到了。

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医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费（外地就医）、护理费（丧失劳动能力）、停工留薪期工资（自受伤至鉴定伤残等级之前）、残疾辅助器具费、一次性伤...

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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。...

前提是：不包括，医疗费用采取报销的方式支付一、关于伤残等级，要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。二、工伤伤残待遇为：1-4级：（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1级24个月本人工资，2级22个月本人工资，3级20个月本人工资，4级18个月本人工资。（2）、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：1级本人工资的90，2级85，3级80，4级75。5-6级伤残：（1）、：（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：5级16个月本人工资，6级14个月本人工资。（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位适当安排工作，难以安排的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：5级为本人工资的70，6级60。7-10级：（1）、：（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级12个月本人工资，8级10个月本人工资，9级8个月本人工资，10级6个月本人工资。（2）劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤保险补助金和伤残就业补助 9

10级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：1.5万元。